Acuerdo 012 2021. La oficina de Inclusion se crea para dar cumplimiento a la Política de Equidad, Inclusión y Diversidad institucional, la cual busca generar  prácticas incluyentes que garantizen el acceso, la permanencia y la culminación plena del proceso formativo sin discriminación, a través del respeto a la diferencia, la religión, la diversidad de género, la postura política, la etnia, la lengua, las costumbres, la cultura, la edad, los ritmos de aprendizaje, y la prevención permanente de las violencias basadas en género y discriminación contra las mujeres.